| 1月16日至1月19日，水利地產(chǎn)公司開展為期三天的2023年度核心骨干述職會，50名核心骨干參與述職，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、10名職工代表作為評委參與評分。 述職會上，水利地產(chǎn)公司中層干部、各二級部負(fù)責(zé)人、項目總作為核心骨干員工，圍繞業(yè)績回顧、團隊管理、認(rèn)知與提升、價值觀踐行等4個維度，結(jié)合工作實際，通過講成績、曬數(shù)據(jù)、談思路、列舉措，全面復(fù)盤和總結(jié)2023年的工作成效，并結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略明確提升方向，鋪排2024年工作規(guī)劃。 述職采取“一述一評”的方式進行，現(xiàn)場評委對核心骨干述職匯報進行提問，并給予評價和提升建議，全面、客觀、公正的對述職人員“能力+價值觀”進行測評。 此次述職是對各部門工作成效的集中展示，是對核心骨干隊伍的一次全面檢閱。最后，各位評委共同對本次述職會進行復(fù)盤總結(jié)，水利地產(chǎn)公司董事長湯樹林強調(diào)，要遵守述職規(guī)則，進一步提升匯報質(zhì)量，述職人員要明確自身角色定位，既要腳踩大地，也要仰望星空，2024年水利地產(chǎn)公司全體員工更要擰成一股繩，凝心聚力共同為公司指標(biāo)達(dá)成而奮斗?。ü└澹核禺a(chǎn)公司）
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